AIによる次世代育成

AI就職面接研修により、若者のキャリア開発をより公平かつ幅広く支援します。

クライアント概要

AIによる個別指導で
就職準備を強化

多くの若者にとって、就職面接の準備は大きな課題です。とりわけ、恵まれない背景を持つ若者にとってはなおさらです。支援がなければ、芽吹きかけた若いビジネスパーソンたちは従来のキャリア開発の網の目からこぼれ落ちてしまうリスクがあります。

Hopeworksは成人した若者の支援に真摯に取り組む団体で、スキル開発、実社会での実務経験の提供、そして経済的安定への道筋づくりに重点を置いています。

Hopeworksは、学生が専門的なコミュニケーションスキルを伸ばし、自信をつけ、建設的なアドバイスを受けられる革新的なソリューションを求めていました。さらにそれには、評価を恐れない学習環境が必要でした。そこで彼らはUneeQに相談しました。

80%

模擬面接セッションの増加

30%

新入社員の賃金上昇

90%超

新入社員のリテンション率

UNeeQ AIキャリアコーチ

UneeQのデジタルヒューマンプラットフォームを活用することで、Hopeworksは若者に現実的なAI主導の面接トレーニング体験を提供できます。ストレスや不安、失敗への恐れを感じることなく、来たる面接に向けて練習できます。

リアルなデジタルヒューマンアバターが面接官の役割を担い、学習者が自信をつけてコミュニケーションスキルを磨ける、安全で評価を恐れる必要がないい環境を提供します。

AIアバターはキャリアコーチとしての役割も果たすため、学習者は特定の質問への答え方についてその場でフィードバックやアドバイスを受けられます。

ストレスのないキャリア開発のためのAIロールプレイ

従来のトレーニング手法とは異なり、デジタルヒューマンは本物そっくりの会話、表情、声のトーンで実際の就職面接のダイナミクスを再現し、体験を可能な限りリアルに近づけます。

しかし同時に、デジタルヒューマンは面接受験者が感じる評価への恐れを軽減します。そのため学生は、即時フィードバックを受けながら自信を持って練習し、アドバイスを求め、回答をブラッシュアップできます。これがキャリアへの自信を高める重要な要素です。

現在までに、HopeworksのAIソリューションで就職面接の準備をした若者の多くが、キャリアの第一歩を踏み出しています。

Hopeworksのデジタルコーチに会いましょう

Tomasと話して
Meiにメンタリングを受けよう

UneeQはHopeworksのミッションを支援するため
2名のAI搭載のデジタルヒューマンを設計しました。

面接コーチのTomasは、就職面接をシミュレートするデジタルヒューマンです。リアルな設定のなかで学生が自分の回答を練習できます。

AIチューターのMeiは、面接練習セッション中にリアルタイムのガイダンスと建設的なフィードバックを提供し、学生がコミュニケーションスキルを磨いて自信をつけられるよう支援します。

どちらのデジタルヒューマンも、教育の専門家や学生のグループと共同で設計されました。フレンドリーで、力を引き出し、親しみやすいといった基準を満たしていることを確認したうえで、UneeQのキャラクターアーティストチームがデザインしました。