なぜ卒業生の48%が就職への準備ができていないと感じるのか?

教育は知識を身につけさせます。しかし雇用主が求めるのはそれ以上のもの、コミュニケーション・問題解決・適応力といったスキルを使って知識を活かせる人材です。

UneeQのイマーシブトレーニングプラットフォームは、学習者が安全な環境で会話型のソフトスキルを習得できるよう支援します。リアルなデジタルヒューマンとロールプレイで就職面接や職場での会話を練習し、自信を持ってキャリアをスタートできます。

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UneeQは信頼されています

プラットフォームの仕組み

リアルな実践で、真のキャリアの準備を。

シナリオを構築する

就職面接のトレーニングから仕事での人脈形成、対立の解決まで、カリキュラムに合わせた学習シナリオを作成できます。

AIと対面で練習する

実際の面接官や同僚のように、受講者に応答・反応・挑戦する、リアルなデジタルヒューマンとロールプレイします。

フィードバックを確認する

セッションのたびに詳細なパフォーマンスアナリティクスを受け取ります。具体的な改善点と実行可能なコーチング提案が示されます。

キャリアに応じた自信を手に入れる

シナリオが自然にこなせるようになるまで何度でも練習できます。自信と能力を持って就職活動に臨みましょう。

誰のためのプラットフォームか?

高等教育機関

面接準備からビジネスコミュニケーションまで、雇用主が実際に求めるプロフェッショナルスキルを学生に身につけさせましょう。

44%

ご存じですか?

雇用主のうち卒業生が応募したレベルのポジションに準備できていると考えるのはわずか44%です。

社会人学習・人材育成

キャリアチェンジを目指す人が新しい業界や職種への移行を加速させるソフトスキルを育成します。

90%

ご存じですか?

2030年までに世界の労働力の90%がリスキリングを必要とすると言われています。

キャリア支援

限られたスタッフリソースに過度な負担をかけることなく、学生全体にパーソナライズされたキャリア準備を規模に応じて提供します。

77%

ご存じですか?

卒業生の77%が、大学よりも就職後6か月の方が多くのことを学んだと答えています。

専門職・職業教育プログラム

患者対応・クライアント相談・難しい会話など、専門職の人間的な側面に備えさせます。

85%

ご存じですか?

キャリアの成功の85%はソフトスキルによるものであり、技術的能力によるものではありません。

信頼する組織の声

「私たちの若者たちは、これまで常に直面してきた障壁をいくつか乗り越えることができます。AIは格差を縮め、職場でより早く活躍できるよう後押しします。」

Dan Rhoton
最高経営責任者(CEO) / ホープワークス

「親しみやすくフレンドリーなこの本物の対話は、顧客エンゲージメントを高め、最高水準のサービスを提供するのに役立っています。」

Babar Rahman
マーケティング担当 バイスプレジデント / カタール航空

「私たちのデジタルヒューマンは、テクノロジーに詳しい人だけでなくすべての人に向けた、ドイツテレコムの革新的なカスタマーサービスへのコミットメントを象徴しています。」

Daniel Garcia Catalan
セールス&サービス部門 イノベーションマネージャー / ドイツテレコム

よくあるご質問

弊社の教育トレーニングソリューションによく寄せられるご質問を紹介します。

学生はどのようなシナリオを練習できますか?

就職面接(行動・技術・パネル形式)・プロフェッショナルプレゼンテーション・クライアントミーティング・職場の揉め事の解決・人脈形成の会話・難しいフィードバックの対応・業界固有のシナリオを練習できます。弊社のプラットフォームの最大の強みは、特定のカリキュラムやキャリアの成果に合わせたカスタムシナリオを作成できることです。

デジタルヒューマンはどれほどリアルですか?

UneeQのデジタルヒューマンは独自の Synanim™ アニメーションテクノロジー と高度な LLM オーケストレーションにより、リアルな表情・ジェスチャー・会話応答を生成します。学習者を現実的な会話に没頭させることで、現実世界でのスキルと自信を身につけることができます。

特定のプログラムのシナリオをカスタマイズできますか?

もちろんです。機関のカリキュラム・学習成果・業界の注力分野・キャリア準備の目標に合わせて、デジタルヒューマンのペルソナ、シナリオ、評価基準をシナリオをカスタマイズできます。

学生の進捗をどのように測定しますか?

学習者はコミュニケーション有効性・自信の指標・積極的傾聴・改善すべき点を示す詳細なパフォーマンススコアカードを受け取ります。教育者は進捗経過を追跡でき、コーチングの機会を特定し、包括的な分析によって学習成果を示すことができます。

学生が練習中にミスをした場合はどうなりますか?

それが要点です。プラットフォームは心理的に安全な環境を作り出し、ミスが本番の就職面接での失敗ではなく学習機会になります。学生は、現実の社会で成功するための自信と能力を身につけるまで、必要な回数だけ練習できます。

従来のキャリアサービスとどう違いますか?

従来の模擬面接はスタッフの対応可能な時間に制限されます。UneeQは無制限のオンデマンド練習を提供します。没入型のアプローチは、学生は単にスキルについて学ぶのではなく、実際にスキルを実践するため、95%のトレーニング効果・知識定着率が2倍向上します。

どのような機器が必要ですか?

特別な機器は不要です。カメラとマイクを備えたデスクトップ・ノートPC・モバイル・タブレットなど任意のデバイスからアクセスできます。いつでも、どこでも、必要なだけ練習できます。

受講者の評価は?

どのようなトレーニングソリューションも、その普及度によって決まります。プラットフォームのユーザー推薦スコアは95%で、デジタルヒューマンとのロールプレイは実際の人との練習より緊張しないと90%が答えています。

AI動画のトレーニングとどう違いますか?

ビデオトレーニングは、事前に録画された一方向のコンテンツで、ユーザーエンゲージメントはわずかしか向上しません。弊社は双方向のリアルタイム会話を生み出します。弊社のAIは、本物そっくりの感情や表現を使って、ユーザーの言うことや行動にロールプレイして動的に反応するので、学習者は現実的なシナリオに没頭できます。それを即時の分析やコーチングと組み合わせると、学習者は現実で直面するシナリオに対するスキルと自信をすぐに身に付けることができます。

教育機関における料金体系は?

必要なユーザー数に基づいた柔軟な料金体系を提供しています。カスタマイズされた見積もりはお問い合わせください。また、学生たちが当社のプラットフォームをどのように活用できるかを示すシナリオも喜んで作成させていただきます。