
AIは人事、採用、研修の領域で変化を起こしています。大手企業は、業務を速く、スマートにするだけでなく、人間味を保つためにAIインターフェースを活用しています。
UneeQのデジタルヒューマンは、ソフトスキルと技術知識を伸ばす研修に適しています。たとえば、


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私たちのプラットフォームは、デジタルヒューマンとの最もイマーシブでリアルな対面ロールプレイを提供します。実際の人と面と向かって話すときのニュアンスまで再現できるAIです。


デジタルヒューマンは単なるAIインターフェースではありません。温かさ、親しみやすさ、伴走感といった対話の価値と、テクノロジーのスピードとスケールを両立します。たとえば、人事チーム向けのデジタルヒューマントレーニングは、対面会話の感覚をシミュレートし、よりインタラクティブで没入感があり、現実に即したトレーニング体験を提供します。
そして、結果は次のことを示しています。

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