優れたリーダーは、どのように育成されるのか。

業績評価（特に建設的または難しいもの）・退職勧奨・チームメンバー間の対立の解決・低パフォーマーへのコーチング・難しいフィードバックの伝達・人事対応・チェンジマネジメントのコミュニケーション・職場の問題への対処を練習できます。組織固有のニーズに合わせたカスタムシナリオも作成できます。

弊社独自の Synanim™ アニメーションテクノロジーと高度な LLM オーケストレーションにより、リアルな表情、ジェスチャー、会話応答を生成できます。彼らは実際の従業員と同じように、あなたの発言に自然に反応し、感情による反応を示し、あなたのアプローチに応じて回答します。

数か月ではなく、数分でトレーニングを開始できます。シナリオライブラリから選ぶか、実際の状況に合わせたカスタムトレーニングを作成できます。ジェネレーティブロールプレイの統合により、コーディングや技術的な専門知識なしでシナリオをすばやくカスタマイズできます。もちろん、あらゆる段階でサポートします。

もちろんです。貴社の研修の方法論・リーダーシップのフレームワーク・業界のコンテキスト・固有課題・目標に合わせて、デジタルヒューマンのペルソナ・シナリオ・応答をカスタマイズできます。リーダーは直面する状況を反映したシナリオで練習を行います。

各セッション後、リーダーはコミュニケーションの有効性・共感度・積極的な傾聴の度合い・改善すべき具体的なポイントを示す、詳細なパフォーマンススコアカードを受け取ります。受講者とマネージャーは進捗の経過を追跡し、包括的なアナリティクスでコーチングの機会を見つけられます。

まさに重要な点です。プラットフォームは心理的に安全な環境を作り出し、ミスがキャリアへの影響ではなく学習機会になります。自信と能力が身につくまで、何度でも難しい会話を練習できます。

従来のトレーニングは修了率20〜30%で、1か月以内に90%の情報が失われてしまいます。UneeQのイマーシブリーダーシップトレーニングはトレーニングで95%の効果が得られ、知識の定着率が2倍、エンゲージメントが3倍に向上します。これはリーダーがスキルについて学ぶだけでなく、実際にスキルを実践するためです。

一切要りません。カメラとマイクを備えた任意のデバイスからアクセスできます。VRヘッドセットや周辺機器は不要で、必要なだけいつでもどこでも練習できます。

動画のトレーニングは、事前に録画された一方向のコンテンツで作成されるため、受講者の関心を保つのが難しいです。弊社はデジタルヒューマンが学習者の実際の発言に動的に応答する双方向・リアルタイムの会話を提供します。リーダーは理論を学ぶだけではなく、実際の会話を練習し、真の自信をつけ、より大きなインパクトを与えることができます。

新任の管理職に非常に価値がある一方で、経験豊富なリーダーにも、これまで経験したことのないシナリオの練習、スキルのリフレッシュ、特定のタイプの人との難しい会話への準備、といった大きなメリットがあります。多くの組織が全階層の継続的なリーダーシップ開発に活用しています。

組織の規模とニーズに基づいた柔軟な料金体系を提供しています。カスタマイズされた見積もりとデモのお申し込みはお問い合わせください。
弊社がリーダーシップ開発プログラムをどのように変革できるか、カスタマイズされた見積もりとデモンストレーションを行います。