UNeeqは、没入型トレーニングプラットフォームの立ち上げにより、人間中心のAI学習の新時代を切り開きます

テキサス州オースティン、2025年11月18日

‍UNeEQデジタルヒューマンテクノロジーのリーダーである本日、その立ち上げを発表しました 没入型トレーニングプラットフォームは、人気のセールストレーナーソリューションの進歩と進化であり、同社のデジタルヒューマンオペレーティングシステムに基づいて構築されています。この新しいプラットフォームは次世代の学習を提供し、組織は営業、カスタマーサービス、リーダーシップなどの主要な学習分野にわたって、本物そっくりの感情的にインテリジェントなトレーニングシミュレーションを大規模に作成できるようにします。

従来の学習ツールとは異なり、Immersive Training Platformはそのリアリズムと「活気」が際立っており、難しい会話も含めて本物のダイナミックな会話をシミュレートできます。販売上の難しい反対意見への対応、厳しいフィードバックの提供、共感による対立の管理など、UNeeqのデジタルヒューマンは学習者に最も重要な会話を練習し習得するための安全で感情豊かな環境を提供します。

UNeeqのCEO兼創設者であるダニー・トムセットは、「基本的に、没入感がなければ、対面での会話に必要なすべてのスキルを実際に実践しているとは言えません」と述べています。「従来の方法でビデオを見たり、ハンドブックを読んだり、まれにしか対面トレーニングを行わなかったりすると、貴重な時間とリソースが無駄になります。新しいチャットボットツールでさえ、現実世界のシナリオをシミュレートするには不十分です。そのため、人々は快適に感じられるものにフォールバックし、実際の行動の変化を妨げています。」

UNeeq独自の実証済みのトレーニングフレームワークから開発されたイマーシブトレーニングプラットフォームにより、企業やパートナーはインタラクティブなAIを活用したトレーニングを設計、展開、拡張できます。感情的にインテリジェントなAIとUNeeqの高度なデジタルヒューマン技術を融合させ、現実的で個人的でインパクトのあるスケーラブルでフィードバック主導型のロールプレイを作成します。

デル、Nvidia、AWS、アクセンチュアなど、世界をリードするテクノロジー企業によってテストされたこのプラットフォームは、すでに優れた結果を示しています。初期のユーザーからは、営業チームがこのツールを採用しただけでなく、継続して使用したいと回答し、従来のトレーニングソリューションや「ボットのような」トレーニングソリューションと比較して、エンゲージメントと効果の点で画期的だったと回答しています。

「従来のシミュレーションツールやVRベースのソリューションとは異なり、当社の没入型トレーニングプラットフォームは、企業がヘッドセットや特殊なハードウェアを必要とせずにソフトスキルトレーニングを設計、拡張、パーソナライズできる、初めてのデジタルヒューマンパワープラットフォームです」とトムセットは続けます。「これにより、スキルを大規模に開発する一貫性のある効果的なトレーニングを提供しなければならないというプレッシャーが高まっている現代の組織にとって、没入型学習が利用しやすく、実践的で、測定可能なものになります。人々にもっと人間らしくあることを教え、チームが今日の労働力にとって最も重要なスキルを練習し、実行し、完成させるのを助けるのはAIです。」

組織がトレーニングへの投資から測定可能な成果を求め続けている中、UNEEQの没入型トレーニングプラットフォームは、従来の学習プログラムと実際のスキル応用の間のギャップを埋めます。今日、 従業員の 70% が、現在の職務に必要なスキルが不足していると回答していますまた、ビジネスリーダーの 95% は、明日の従業員は共感、対人コミュニケーション、意思決定などのソフトスキルについて十分に備えていないと考えています。イマーシブ・トレーニング・プラットフォームは、感情的にインテリジェントな AI と、本物の人間とのやりとりを反映したデジタルヒューマンシミュレーションを組み合わせることで、学習者の知識の定着、共感、自信を高めます。

UNeeqの没入型トレーニングプラットフォームには、次のようなツールと機能がすべて揃っています。

• シナリオ管理: 組織の目標に沿った実物そっくりのロールプレイシミュレーションを簡単に設計して導入できます。
• 迅速な構築、より迅速なスケーリング: トレーニングコンテンツを迅速に作成し、チームや地域全体に配布できます。
• 本物そっくりの臨場感あふれる臨場感: 現実世界のインタラクションや感情的な手がかりをエミュレートするリアルなデジタルヒューマン。
• 採点と分析: 測定可能なインサイトにより、進捗状況とパフォーマンスを追跡できます。
• 個人に合わせたコーチング: プライベートで一貫性があり、判断の余地のないフィードバックとガイダンスを提供します。

このプラットフォームにより、従業員はパーソナライズされたフィードバックとリアルタイムのコーチングを受けることができ、組織は従業員全体の進捗状況、準備状況、スキル開発に関する洞察を得ることができます。企業は、カスタムシナリオの作成、カスタマイズされたペルソナ、詳細なレポート作成など、特定のニーズに合わせてプラットフォームを構成できます。

カスタムの没入型トレーニング体験の創出やパートナーシップの機会の模索に関心のある組織は、さらに学ぶことができます。 こちらからデモをリクエストしてください。