メディアリリース：UNeeqは、組織がAIへの投資を活用してデジタルヒューマンを大規模に創出できるようにすることで、エンタープライズAIを変革します

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2024年6月18日。米国テキサス州オースティン。

多くの企業が独自のジェネレーティブAIに投資し、大規模言語モデル（LLM）を構築しています。 UNeEQデジタルヒューマンテクノロジーの世界的リーダーである同社は、企業がこれらの多額の投資を活用して、これまでにない柔軟性とスケーラビリティを備えたデジタルヒューマンを生み出すのに役立つ新しい方法を発表しました。

米国拡張世界博覧会（AWE）会議で発表された同社の最新版パワフルなプラットフォームは、組織がデジタルヒューマンの力を簡単に活用して真の変革を大規模に実現できることを実証しています。デジタルヒューマンは、本物そっくりの表情や動きで感情的なつながりを育み、従業員研修、営業、カスタマーサービスサポートの影響を大規模に拡大します。

トゥイリオの2024によると カスタマーエンゲージメント状況レポート、76% の企業が、2024年にはパーソナライズされたカスタマーエクスペリエンスが最優先事項または重要事項であると述べています。また、デジタルを利用している消費者の 64% は、エクスペリエンスがパーソナライズされていなければブランドをやめると回答しています。

大企業にとっての主なメリット:

• 既存の AI 投資との統合: 企業は現在のAIとジェネレーティブAIソリューションを活用して、シームレスなインタラクション体験を実現できます。
• 導入の柔軟性と拡張性: クラウド、ハイブリッド、またはオンプレミスの導入オプションにより、さまざまなインフラストラクチャのニーズに対応でき、無制限の数のデジタルヒューマンを同時に実行できます。
• 3D レンダリングの強化: 既存の 3D レンダリング対応サーバインフラストラクチャを活用して、優れたデジタルヒューマンインタラクションを実現します。
• 品質の向上: 他に類を見ない低レイテンシー、高フレームレート、および向上した解像度。

「UNeeqは新しい業界標準を設定しています」と、unEEQのフィールドCTOであるタイラー・メリットは言います。「私たちが知っているウェブは、組織のブランドを体現するインタラクティブな会話型インテリジェンスサービスによって進化する見込みです。デジタルヒューマンはその変革の最前線にいます。インテリジェントな認識、認知的思考、パーソナライズされた対応、感情的なやりとりを通じて、感情的なつながりを育み、エンゲージメントとブランドロイヤルティを高めます。」

カリフォルニア州ロングビーチで開催されるAWE USカンファレンスの参加者は、UNeeqのブース #432 でこれが実際に行われているのを見ることができます。その他のデモもご覧いただけます。 リクエストに応じて。

詳細やデモの手配については、以下をクリックしてください。